如果有passion，早就买它了。

4w股，等待授权给有心之人。
另建议，可能的话，能多几个代表去，有专于财务的，有专于口才的，相互呼应配合。
感谢“招财“、负离子等先生的热心；鄙视苦难在此贴再次炫耀自己的所谓高明。

这么多人看好，结果好的可能有，就是把这个董事长直接做掉！except for this, have nothing to it.

关于06故意造个亏损年报的猜测

我们千江真是藏龙卧虎哦，一个400006的年报出来后，很多高手都发表了水平极高的意见。借这个地方，小女子我发表一下个人浅见，可能理解不一定正确，欢迎大家批评指正。

话说创业板是越来越近了，理工中兴在三板潜伏了这么多年，眼看借创业板东风，就可以身价暴涨享受正常上市公司的融资增发等权利，可以大捞一笔高速发展了，要说它不心急进创业板，那是不可能的，没理由看着创业板这么大一片肥肉就不眼馋。
而华兴自从尝到了03粤传媒上市的甜头后，自然对三板偏爱有加，面对06这样身兼多样题材，又有GCD在背后撑腰的高校企业，当然也想多买些期望更多丰厚利润。

话说理工中兴为了上创业板好待将来融资圈钱，很应该编个好好看看的年报，造个盈利什么的，这对理工中兴主营收入上企的企业来说，造个微赚0.01元的年报不成问题。偏理工就造个主营业务利  润2415 万元，管理费用2488 万元的天下奇闻，100个人的公司，管理费用居然超过全年利润收入，这也是我们06股东气愤及不解的原因。

这几年，理工中兴将营利的部分，都以各种名目作了处理，造成亏损。那么，猜测一下，这些钱都跑到哪里去了呢？
A、    全当奖金以各种名目私下分给管理层及员工了  B一部分当福利费分了，留一大部分作为公司小金库  C都用在子公司发展身上了  D都拿去投资委托理财了E其他

我个人认为，B的可能性大一些。C也有一点可能，估计它也不敢选A都发奖金了。选 B的原因是，这几年的钱估计也存了几千万元了，它用来做什么呢？联想到理工中兴股权分散，它自己现在才1400万，华兴高峰期两千多万，它自己沦为第二大股东，如果它努力生产营销上了创业板，最大利益给福建华兴讨了去，理工中兴才不干这么笨的事。正是因为理工中兴的股权分散，所以它应该都想提高在06身上的控股权。如果将来上创业板后，政策允许定向增发，然后06向理工中兴增发一亿两亿的，这对理工中兴是好事。但是万一政策不允许定向增发，或者允许定向增发，但其他大股东不同意呢？这就需要理工中兴两条腿走路了做两手准备了。由于06的流通盘大，所以如果要增持06股份，在三板买卖就行了，问题这些要钱啦，这些钱从哪里来？联想到近几年的年报，年年花心思巧立名目的造成亏损，又说不清道不明这些钱都跑哪里去了，大家说，有没有可能，理工中兴一直都另立帐户偷偷增持自己公司的股票呢？特别是故意把年报搞得很难看后，是否就可能将意志不坚的散户洗出去，好让自己低位增持呢？即使它不是立即增持，会不会把报表做得越来越难看，让更多的散户失望后，它好在更更低的位置进入呢？
简单来说，我认为是理工中兴故意把年报搞得这么难看，吓走散户，然后准备自己吃饱肚子的。是人都知道理工持股比例低是它最大的软肋，一个精明的企业家出钱出力后会让自己处于永处下锋还让别人攻击自己的软肋吗？


理工虚拟代言人：俺在当年被骗进两网，又用了白花花的银子，又赔了几年的时间，奉献了500亩土地和俺中关村的宝贵地段资产出来，俺在06身上花了多少心血，现在好不容易要熬出头了，俺的06快要上创业板了，跑个华兴出来比俺还大股东，还有一班死不肯出货06的散户联盟，别的大股东都是自己吃肉，其他小非和散户喝汤了，你们倒好，想让华兴和你们散户吃肉，俺喝汤，没门！怎么也得俺自己变成06实际最大的股东了，才做个好年报让创业板。华兴你不出去是不是，你们散户不想走是不是，看看俺的绝招，不要忘了俺才是06报表的话事人，06年报是生是死，那是俺说了算的。等到俺吸够了06的股份，俺就会加紧追上创业板的，你们好好等着吧。

Quote:

引用第73楼三板小散于2008-05-03 21:26发表的  :
关于06故意造个亏损年报的猜测

我们千江真是藏龙卧虎哦，一个400006的年报出来后，很多高手都发表了水平极高的意见。借这个地方，小女子我发表一下个人浅见，可能理解不一定正确，欢迎大家批评指正。

话说创业板是越来越近了，理工中兴在三板潜伏了这么多年，眼看借创业板东风，就可以身价暴涨享受正常上市公司的融资增发等权利，可以大捞一笔高速发展了，要说它不心急进创业板，那是不可能的，没理由看着创业板这么大一片肥肉就不眼馋。
.......

理工就算有一万个理由，也不能成为玩弄散户的理由。套用一句流行语：做人不能太理工！

两个子公司亏损,就是母公司再赢利,也可以通过子公司拿走.

五问理工中兴：
　　普天下独有你理工中兴执行绝对平均的个人收入分配政策？
　　期末员工总数１０１人，全年支付职工现金１０１２．４３万元，所有员工的平均年薪高达十万多元．
　　但是，董事长年收入１０万元，与全体职工平均收入持平；总经理才区区８．５万元，比职工平均收入水平还低１５％，这么不计报酬只讲贡献的企业领导公司高管，贵公司是从哪里找来的？
　　如果按常规思维，员工的工资一般只有公司领导正常收入的五分之一左右．那么，另外多出来的几百万元又支付给谁了？
1012W是合并以后的工资总额,应是包括它那两个笨蛋子公司,29页母公司现金流量表里是424W.但101人不知道包括子公司不.

其他应收款第一名,北京安杰科技公司3000多W,款项性质是往来款,在2006年年报里是拆借款,性质为什么要变?自己公司资金很紧张,为什么还要在2006年拆借给他人.第二名,赤峰医药去年应收款余额是987W,今年是1009W ,只增加22W,我想问:这到底是不是借款,多少利率,如果是500W借款从2004年利滚利,增加到987W,平均每年是162W,为什么去年这么少,还是去年还了140W.